5月8日，杨凌锦华生态技术股份有限公司党支部书记沈锋（右二）带领党员到杨陵区揉谷镇田西村查看土壤和作物生长情况。

刘曌琼文/图

“大家看，经过修复和改良，这块农田的地力明显提升，小麦长势不错。咱们再去其他农户家看看。”5月8日一早，杨凌锦华生态技术股份有限公司（以下简称“锦华生态”）党支部书记、远近闻名的“土医生”沈锋带领党员来到杨陵区揉谷镇田西村，查看土壤和作物生长情况。

这样的田间“问诊”，在田西村很常见。

沈锋介绍，公司党支部成立以来，以“守护绿水青山、赋能乡村振兴”为使命，不断提升服务“三农”的能力和水平。

这样的场景，正是杨陵区以党建引领新兴领域高质量发展的生动实践。

新经济组织、新社会组织、新就业群体是经济社会发展的重要主体，也是基层党建的重要阵地。杨陵区深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持政治引领，完善体制机制，聚焦“两个覆盖”，以党建凝聚两新组织和新就业群体，激发新兴领域新动能，服务发展大局。

提升新兴领域党组织覆盖面

锦华生态成立于2016年，是一家专注于生态环境损害司法鉴定、耕地质量提升的科技型企业。公司将党建工作与企业发展深度融合，以党建为引领，让党员在技术攻关、项目一线带头冲锋。依托西北农林科技大学等科研机构，公司攻克了农田重金属污染治理等关键技术，获国家专利30余项。

2018年，锦华生态以“党建链”赋能“产业链”，牵头成立“杨凌土壤改良与修复技术产业联盟”。作为党建共建的重要平台，该联盟吸纳上下游50余家企业，通过联合主题党日、技术共享会等形式，进一步激发行业内生动力和协同发展；发起“建设美丽乡村”行动，在洛南县等地实施土壤修复项目，发展特色种植产业，带动500余户群众就业。

为拓展延伸党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，杨陵区聚焦“两个覆盖”，积极指导非公企业和社会组织规范组建党组织，通过摸排清底、建立台账、优化党建指导员队伍等一系列扎实举措，确保新兴领域党的组织“应建尽建”，新兴领域党组织的覆盖面和影响力显著提升。

激发两新组织内生动力

5月8日，在建的杨凌高标准花卉基地项目施工现场，一派繁忙景象。陕西垚森园林景观有限公司党支部书记李松和企业合伙人，在基地查看新品种芍药的生长情况。

“将来，基地还会建起智能温室、实验室，在带动花卉产业发展的同时，盘活周围村子的闲置土地，助力群众增收。”李松说。

“2015年9月，我们公司成立党支部，现有党员19人。”李松说，“这些年，各级有关部门经常开展指导、组织培训，通过一次次培训扩展大家的认知，开阔大家的思路和眼界，让我们将学习到的经验运用到实际工作中。现在，我们的业务已涉及园林景观设计、园林工程施工、绿化养护、农林科研等多个领域。”

如何促进党建与业务的深度融合，让“红色引擎”激发内生动力？

杨陵区委社会工作部联合区委组织部等部门，定期组织全区非公企业和社会组织党组织书记进行专题培训、开展“送书送学”及党建工作指导活动，进一步强化政治引领、凝聚思想共识、提升能力素质，促进非公企业和社会组织持续健康发展。

如今，杨陵区新兴领域49个党组织、634名党员在各行各业发挥先锋模范作用，在推进经济社会高质量发展中彰显担当作为。

聚力打造特色党建品牌

随着经济社会的快速发展，新兴行业领域不断“扩圈”，新就业群体也日益壮大。

李台街道阳光社区的“红色驿站”里，空调、饮水机、充电器、急救箱等设施一应俱全，能为新就业群体提供饮水、休息等便利。“每次来这儿休息，都有一种回家的感觉。”正在这里休息的一名外卖骑手说。

为更好服务“两企三新”（“两企”是混合所有制企业和非公有制企业，“三新”是新经济组织、新社会组织、新就业群体），杨陵区各单位紧扣新兴领域党建工作特点，创新模式、整合资源、拓展内容，把党的政治优势和组织优势转化为高质量发展的“红色动能”。

在特色企业党建品牌打造方面，杨陵区各单位持续发挥基层党组织凝聚力，打造“爱心助考”党建品牌在每年高考期间，为高考考生及家长提供防暑降温物品、医疗健康等公益服务，得到群众好评。

此外，杨陵区充分发挥商会桥梁纽带作用，持续推进李台街道商会规范化建设。今年1月21日，杨陵区李台街道商会被省工商联认定为陕西省“四好”商会。

下一步，杨陵区将以更高的站位、更大的力度，持续推进新兴领域党建工作，点燃新兴领域高质量发展“红色引擎”，推动社会工作高质量发展。