实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手。近年来，礼泉县按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，突出重点，狠抓落实，统筹推进产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，奋力谱写新时代乡村振兴新篇章。

聚焦精准布局，激活产业振兴“主引擎”

以品牌建设优化供给侧，提升价值链。按照“农业园区化、生产设施化、产业特色化、经营合作化、产品品牌化”思路，扎实推进 “51150”战略，先后认证国家地理标志产品2个，全国名特优新农产品2个，有机农产品3个，绿色农产品26个，“礼泉御果”品牌赢得市场认可，实现果品结构优化与价值链提升共建共赢。

为适应产业集聚需求，礼泉县以园区集聚拓展新业态，积极推进涉农企业进园延链，形成“龙头企业+”等多种模式，先后建成省级现代农业园区7个，市级17个，县级85个，构建起产前、产中、产后联动互促的供应链、产业链新格局。

围绕陕西省“3+X”特色产业布局，礼泉县以精准招商壮大“龙头”，加大中省项目争抢力度，围绕产业链招商，精准务实推进重大农业项目落地，2022年，投资23亿元的陕西九丰源好农时牧业开工建设，全县“三片五群一廊”现代农业产业布局更为完善。

聚焦建强队伍，打好人才振兴“组合拳”

不断创新方式方法，做好科技赋能。依托农业系统特色产业工作站，吸纳乡土专家、技术专家，开设沃野青青、越唐、欣农兴等田间课堂，采取“课堂+实训+微信”的服务模式，满足现代农业对科技的“刚需”。

对标职业农民素质要求，对合作社、种植大户、家庭农场、农业园区种养殖从业者进行板块式、系统化培训；对表农民工就业创业需求，分级分类开展订单式培训、定向培训和远程教育网络培训，累计培育高素质农民3300名。

围绕搭好人才信息平台，礼泉县不断提升袁家村、荣信等农村优秀实用人才创业示范基地、人才孵化基地服务供给水平，创新“政府+企业”共建模式，真金白银地支持有技能、会管理、懂运营的返乡农民工和创新创业者入驻创业，投身乡村振兴。

聚焦乡村治理，提升文化振兴“软环境”

不断强化社会主义核心价值观引领作用，以群众喜闻乐见的形式，抓实做细农村思想道德建设和公共文化建设，育德治于生产生活，提升乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。

积极开展道德模范、星级文明户、好媳妇、好公婆宣传教育活动，树牢劳动致富光荣，慵懒等要可耻的道德标尺；广泛开展不赡养老人专项整治，开展“十星级文明户”、“道德模范”“身边好人”评选活动；旗帜鲜明反对“天价彩礼”、拜金攀比等陋习世风。

深挖优秀传统农耕文化，做好乡村文化守正创新。坚持乡村塑形与铸魂并重、物质文明与精神文明协调，以和的理念滋润人心、德化人心、凝聚人心，确保农村人心向善、稳定安宁。

聚焦人居环境，打造生态振兴“新高地”

以点面结合推动农村基础设施提档升级。在落实好农村电网巩固提升、农村清洁能源使用等“国字号”项目同时，创新“路长制”实施路径和考核管理，在点上发力，有效化解人路两张皮现象。

树立典型打造美丽乡村梯队。探索出旧村改造、产业聚集、园区带动、大村兼并和依托城镇型五种美丽乡村建设模式，创建袁家村、白村、烽火村等42个美丽乡村示范村，为乡村建设后续推进提供了范本。

开展专项整治破题农村环境整治。以“干部带头、群众跟进、共治共享”为指引，开展“三堆六乱”农村环境专项整治，对主干公路沿线、政府驻地街道、村庄的乱摆摊点、堆放杂物、乱搭乱建进行集中整顿，形成了专项活动与常态化管理并重的网格化建管一体模式。

聚焦党建引领，筑牢组织振兴“压舱石”

不断建强支部这个“神经中枢”，围绕班子队伍建设、党员管理教育、党内组织生活、工作运行机制、基层基础保障、活动阵地建设等7个方面，大力实施转化提升、阵地达标、组织覆盖、示范引领“四大工程”，先后打造村级标准示范阵地80个。

释放支部书记的“头雁效应”。出台“一肩挑”村级党组织书记监督管理办法，实现213个村党组织书记、村委会主任“一肩挑，保证了党组织对乡村治理的全面领导核心地位。

发展壮大集体经济的动力引擎。大力推行“资源开发型、资本运作型、土地合作型、项目带动型”四条路径，整合扶贫资金，盘活资产资源，全县已成立集体经济组织436个，基本消除集体经济“空壳村”，白村、袁家村成功入选全国乡村特色产业亿元村。