今年以来，石泉县曾溪镇持续深化第一书记“组团服务”工作机制，以组团发展、协同推进、共建共享的驻村帮扶工作平台为基础，汇聚各方力量，激发乡村振兴人才、资源源头活水，全面推进乡村振兴各项工作落实。

“在“组”上下功夫，坚持党建引领

去年我种植80亩烤烟，今年在村党支部的协调下，不仅从隔壁瓦窑村帮我流转40亩土地，还找烤烟大户给我教技术，看烟叶长势，今年的收入肯定好！”谈到自家的烤烟，曾溪镇兴隆村返乡创业能人胡启松抑制不住满脸的笑意。

今年以来，曾溪镇深入推进第一书记“组团服务”机制，以“书记组团”推动“群众抱团”，各村在深研村情的基础上，以产业联盟为抓手，深度开展互动协作，形成资源互补，信息共享，产业共兴，人才共育的良好局面。到田间地头开展主题党日活动6场次，推动新增烤烟种植面积340亩，全镇烤烟面积跃过千亩大关，预计实现农户增收370余万元，有效激发和提振群众自主发展产业的内生动力。

“组团只是形式，核心要义是通过第一书记的组团，充分调动和发挥第一书记的岗位优势、资源优势和信息优势，在形式上形成共建，目标上达到共兴。下一步，我们还将进一步发挥组团机制在资源整合、信息互通等方面的作用，并应用在其他各项工作中，使组团机制真正成为推动乡村全面振兴的强劲引擎”。曾溪镇党委副书记郭睿说到。

在“团”上下功夫，汇聚发展合力

“产业兴旺是解决农村一切问题的前提。我们立足资源禀赋和区位优势，2023年底筹划烤烟和香菇产业……”7月23日，沿着陡峭山路，观摩团一行来到兴隆村集体股份经济合作社种植的烤烟产业园和香菇大棚，听取第一书记王广朝情况介绍。

“随着乡村振兴工作的不断推进，人才短板对发展带来的制约日益凸显，第一书记来自各行各业,具有资金、技术、文化、教育等不同资源优势，是推进乡村振兴工作的资源和财富。在上级部门的支持下，曾溪镇配齐配强5名第一书记，镇上优选2名工作队长，形成了省、市、县、镇四级‘头雁’队伍”。

曾溪镇党委书记郑歆说，“我们汇聚第一书记的人才、资源优势，握指成拳、形成合力，形成人才培养梯次布局，强化造血功能，着力破解人才振兴短板问题”。

今年以来，曾溪镇通过组织第一书记强强联手，开展人才共育25人次、科技兴村活动6场次、人才讲坛3场次，引进8人返乡创业，创办清之禾禽畜养殖厂、左溪齐胜魔芋专业种植合作社、洪兴家庭农场、阳光生态养殖有限公司等各类经营主体，“土专家”、“田秀才”、“乡创客”队伍进一步壮大，联农带农作用进一步发挥。组团机制有效打破人才制约瓶颈，为乡村振兴源头注入一泓活水。

在“服务”上下功夫，推动工作落实

“杨姐，今天农家乐生意怎么样？前两天听说你对添加剂标准还有点不清楚，我今天把镇上市场监管所的同志请来了，请他们给你讲讲……”在联盟村杨姐农家乐，县疾控中心派驻联盟村第一书记李川正积极化解农户的忧心事。

这样的场景，每天都会发生在曾溪的田间地头。今年以来，曾溪镇组织第一书记紧紧围绕建强基层组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务“四项职责”，发挥自身优势，积极推动各项工作落实落细。

以“挠到群众痒处，送到群众心上”的工作理念，不断优化服务内容，急群众所急，送群众所需。运用第一书记“组团服务”机制，不断丰富服务品类，提升服务质量，开展主题党日、第一书记讲党课等系列活动25场次，协助销售农特产品收益29.46万元，主动接洽制定供需清单27项，开展文明创建类活动24场次，打造大沟村蔬菜保供基地，高坎村百亩香椿园等示范点8个，解决群众急难愁盼问题200余个，进一步理顺基层治理脉络，为乡村全面振兴提供社会治理的源头最优解。